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济源市中医院“学树促”活动方案

文章出处:济源市中医院发表时间:2017/6/12 11:46:25
 

中共济源市中医院总支部委员会

关于深入开展“学愚公移山精神,树当代愚公榜样,促济源跨越发展”活动的实施方案

愚公移山精神是中华民族的宝贵精神财富,是实现中原崛起河南振兴富民强省的三大精神支柱之一,更是推动我市建设又富又美区域性中心城市的不竭动力。为持续推进我院两学一做学习教育常态化制度化,促进我院各项工作稳定发展。根据中共济源市委办公室《关于在全市深入开展“学愚公移山精神,树当代愚公榜样,促济源跨越发展”活动的实施方案》(济办〔20179号)(以下简称学树促活动)的通知以及市卫计委《关于在全市卫生计生系统深入开展“学愚公移山精神,树当代愚公榜样,促济源跨越发展”活动的实施方案》等文件精神,结合我院实际,现制定如下实施方案。

一、重要意义

20161230,习近平总书记在全国政协新年茶话会上指出,让我们大力弘扬愚公移山精神,大力弘扬将革命进行到底精神,在中国和世界进步的历史潮流中,坚定不移把我们的事业不断推向前进,直至光辉的彼岸。伟大的时代、伟大的事业,需要伟大的精神,愚公移山精神以其深厚的历史传承、丰富的思想精神内涵推进了我党的各项事业发展,需要我们继承和弘扬。

我市作为愚公移山精神的原发地,从革命战争年代的河防堡垒杜八联,到留庄英雄民兵营;从修建人工天河引沁济蟒渠,到水洪池村十年修一路;从创办闻名全国的五小工业,到大力兴办乡镇企业、二次创业,再到接受市场洗礼做大做强;从实现由县到县级市、省辖市的体制跨越,再到全面深化改革在全国、全省的试点先行,愚公移山精神激励着一代又一代济源人奋发图强,创造了一个又一个发展奇迹。历史告诉我们,愚公移山精神是全体党员干部必须带头传承、率先发扬的宝贵精神财富。

当前,我院正处于巩固稳定、高速发展的关键时期,因此,全院广大党员干部更需要进一步大力弘扬愚公移山精神,把规范、发展放在更加突出的战略地位,进一步夯实精神和理论基础,为开创我院快速发展新局面凝聚强大合力。

二、目标任务

开展“学树促”活动,以学为动力,以树为导向,以促为目的。要把学习放在首位,以弘扬愚公移山精神为基本要求,以提振党员干部精气神为根本任务,以规范、发展为主要目标,促使我院广大党员干部在政治上、思想上、作风上强起来,以“学树促”活动的实际成效推动我院各项事业全面发展。

(一)不断转变工作作风。深领细悟精神实质、深刻内涵,真学真懂真用,继承和弘扬好愚公移山精神,补足精神之钙,做到五破五立,即:破除信念缺失、方向不明的问题,树立理想坚定、目标笃定的信念;破除懒政怠政、为官不为的陋习,树立敢想敢干、开拓进取的精神;破除夜郎自大、固步自封的思想,树立打开山门、开放合作的思维;破除光说不练、做而不实的状态,树立脚踏实地、务实重干的品格;破除我行我素、各行其是的作风,树立齐心协力、凝聚合力的形象。

(二)发掘和树立当代新愚公。把树立先进典型作为引领和激励党员干部弘扬愚公移山精神的重要举措,以“名医、名护” 推举评选活动为契机,树立当代愚公榜样,组织名医、名护召开报告会,在我院掀起学习、尊崇、争当“当代愚公”热潮,充分发挥先进典型的示范引领和引导激励作用。

(三)凝聚推动发展的强大合力。要引导全院党员干部提高思想认识,提升业务技能,谋求发展新突破。上下一心,众志成城,推动我院在稳定发展的新时期稳步前进。

三、主要措施

学树促活动从5月份开始,12月份基本完成。全体党员领导干部要积极行动,带头开展活动,着力抓好三个环节。

(一)学习教育,树立精品

1、动员部署(6月份)

6月上旬,结合我院实际制定方案,广泛征求意见,经院班子集体研究确定,召开动员大会。把“学树促”活动与“大医精诚、生命至上”行业精神相融合,坚持做到创新求特色、发展出精品。

2、开展学习教育(67月份)

1)学习内容。一是学名篇。深入学习《列子·汤问》中的《愚公移山》、毛泽东同志的《愚公移山》和历任中央主要领导特别是习近平总书记关于弘扬愚公移山精神的论述,从原文中深刻领会愚公移山精神、自觉继承与弘扬愚公移山精神。二是学典型。要从我市“河防堡垒”杜八联、留庄“英雄民兵营”的英雄革命史,“人工天河”引沁济蟒渠、水洪池村十年修一路、“五小工业”的水利、公路和工业发展史,全域城乡一体化、新型城镇化的改革史,从刘分良、毛立争、苗天才、崔和平等先进人物典型事迹中学习愚公移山精神。三是学讲话。要学深学透市委书记张战伟同志在市十二次党代会上所作《不忘初心 敢为人先 为把济源建成又富又美的区域性中心城市而奋斗》、在市委十二届一次全会上的讲话《立下愚公移山志 定教济源换新颜》以及在人民日报署名文章《咬定目标 苦干实干 赋予愚公移山精神时代内涵》,准确把握在新时期、新形势下为什么学、怎么发扬愚公移山精神。四是学行业模范。要学先进典型事迹,弘扬当代愚公精神,真正把思想统一到全市卫生与健康事业发展上来。

2)学习要求。学习愚公移山精神,要坚持读原文、学原著、悟原理,总结历史学、联系实际学、带着问题学、对照反思学、持续跟进学,深入学习我市在不同时期各行各业涌现出来的先进典型,深刻认识在新时期继承和弘扬愚公移山精神的重要意义,深刻理解愚公移山精神的精神内涵,做到学而信、学而思、学而行。

3)学习方式一是自学。组织党员领导干部和普通党员搞好个人自学,通过规定学习篇目、发放学习资料、引导自选内容等,满足党员干部自学需求。二是专题学习讨论。以全体党员大会、民主生活会、组织生活会等形式,定期组织集中学习。领导班子集中学习不少于5天,总支开展集中学习不少于4次。三是走进实地学。组织党员干部走进愚公移山精神展览馆、愚公渠学、走进红色教育基地学、走进廉政教育基地学、走进卫生计生一线学、走进脱贫攻坚一线学,不断提升学习效果。

3、树立典型引领(712月份)。充分发挥“十大当代愚公”先进典型的引领示范作用,邀请他们走进我院宣讲其典型报告、先进事迹,或主动走进他们工作、学习和生活的地方,进行实地教育。切实增强全院党员干部“脚踏实地、持之以恒、服务健康”的行业理念。努力使广大党员干部学有榜样、做有标杆、干有方向、赶有目标,激励广大党员干部在中体会先进、提升境界,在中超越自我、干出成绩。

(二)查摆问题,开展批评

重点开展调查研究,广泛听取意见;深入谈心谈话,认真对照检查,开展批评与自我批评。

1、广泛听取意见(7月上旬)

要围绕五破五立中需要破除的突出问题,广泛听取意见建议。班子成员、党员干部要广泛听取建议,还要围绕工作中存在的问题深入调研,追根溯源。一定要重视群众或患者的来信来访意见,安排专人负责整理汇总,对确有意义的建议,要召开领导班子会议集体把脉、共同会诊,列出领导班子和领导干部个人问题清单。

2、深入谈心谈话(7月中旬)

主要负责人与班子成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志必谈,主要负责人、班子成员与本人组织关系所在党支部党员干部代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面,不能以电话谈代替见面谈,不能以书面谈代替口头谈,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,做到班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施六个谈透。同时接受党员、干部和群众的监督。

3、认真对照检查(7月下旬)

要对照愚公移山精神本质,检视自身差距。深入开展四对照四反思,对标先进典型事迹找不足、听取群众意见查问题,重点检视、整改以下六个方面的思想观念问题:思想观念是否受老框框、老套路束缚,缺乏敢破敢立、开拓创新精神;是否存在小富即安、小进则满,夜郎自大、固步自封的思想,缺乏逢优必争、逢先必创的观念;是否存在当官做老爷、为官不为的消极思想,缺乏舍我其谁、敢想敢干的担当精神;是否存在遇到问题绕着走、碰到困难向上交的思想,缺乏直面难题、敢于亮剑、踏石留印、抓铁有痕的实干精神;是否存在急功近利、急于求成的思想,缺乏坚韧不拔、锲而不舍的干劲和绵绵用力、久久为功的恒劲;是否存在脱离群众、不会发动群众的倾向,缺乏依靠群众、团结群众,凝聚合力、激发动力的意识。对查摆出来的思想观念问题要深挖细照、找准根源、立行立改,从思想深处解决,以具体行动改正。

4、严肃开展批评(815前)

在充分对照检查的基础上,召开愚公移山精神专题民主生活会,开展广泛的批评与自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想,防止以讲道理代替谈问题,以班子问题代替个人问题,对群众提出的意见、上级点出的问题要逐一作出回应。相互批评要坦诚相见、开门见山,不但要指出具体事例,而且要直击思想,不能以工作建议代替批评意见,不能搞一团和气、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。主要负责同志要代表班子作对照检查,带头开展批评和自我批评,认真点评引导,发现评功摆好、主题不集中的,及时纠正。

(三)整改落实,对标赶超

重点制定问题整改清单,并进行公示;对突出问题,进行集中治理;健全和落实各项制度,注重从机制上解决问题;深入开展对标赶超活动,深入开展健康扶贫、安全生产和信访稳定、改革发展和党的建设专项行动,确保活动成效。

1、加大整改力度(812月份)

针对存在的突出问题,认真分析研究,提出解决对策,切实落实行风建设工作责任制和责任追究制,进一步加强涉医领域纠风专项治理,持续推进“三合理一规范”专项活动,巩固“懒政怠政为官不为问责年”活动成果,深化落实加强卫生计生行风建设“九不准”规定,强化监督检查,规范医疗服务行为,切实纠正损害群众利益的突出问题。以民主评议行风为手段,加强职业道德教育,树立卫生计生行业良好形象,营造风清气正的发展环境。

2、组织对标赶超(812月份)

坚持先进性、可比性、针对性、实效性原则,在学树促活动中开展对标先进,赶超一流活动。通过开展对标活动,增强弘扬愚公移山精神的自觉性和主动性,不断改进工作,提升工作标准和档次。

3、开展专项行动(812月份)

要坚持目标导向、问题导向,在突破重点、攻克难点中继承和弘扬愚公移山精神,切实抓好重点工作,突出抓好一批大事要事难事,为我院各项事业发展提供强有力的保障。一是促进实施健康扶贫工程。加大我院对口山区乡镇卫生院帮扶力度,到山区乡镇进行大型义诊,优先为贫困村、贫困户提供基本医疗、公共卫生等服务。切实做好对口帮扶、困难职工和计生困难户帮扶、“金秋助学”等工作。二是促进安全生产和信访稳定。深入推进创建“平安医院”活动,健全“三调解一保险”医疗纠纷预防和处置机制。牢固树立红线意识和安全发展理念,认真履行部门监管责任,强化督导检查,深入开展隐患排查治理活动,有效防范、坚决遏制安全生产事故发生,维护人民群众生命安全和我院的和谐稳定。是促进党的建设。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,促使全面从严治党向基层延伸。将学树促活动与党建扶贫主题活动紧密结合起来,加强基层党组织建设,严格党员发展教育管理,提升基层服务保障水平,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,不断夯实基层基础。

四、组织领导

(一)压实领导责任。高度重视学树促活动,将其作为党员干部学习教育的重要内容,作为履行党建主体责任的重要抓手。班子成员要落实一岗双责,结合分管工作,加强对分管领域党建工作的指导。学树促活动开展情况将纳入基层党建工作考核和党支部书记抓党建工作述职评议的重要内容,作为评判党组织和党支部书记履行管党治党责任情况的重要依据。坚持一级抓一级、层层传导压力,对工作落实不力、搞形式走过场的,要严肃批评、追责问责。

(二)凝聚工作合力。“学树促”活动在我院党总支领导下开展,党办牵头组织实施,办公室、宣传科等科室配合做好相关工作,形成工作合力。党办将严肃查处党员干部中不想为、不敢为、乱作为等行为。宣传科要加强舆论引导,利用新闻媒体跟踪报道我院活动的进展、经验和成效。引导广大党员参与,营造活动的良好氛围,推动活动有力有效开展。

(三)加强督导指导。各支部要加强对本支部学树促活动的督导和指导。学树促活动要实行月工作清单、月工作报告制度,各支部要及时上报信息、总结经验、推广典型。要沉下去进行督导,紧盯关键少数、重点对象和薄弱环节,坚持标准、确保质量。

(四)坚持统筹推进。把“学树促”活动作为加强党员干部教育管理的重要载体,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、党员“五事争先”先锋指数量化考评等工作结合起来;与广泛开展培育和践行社会主义核心价值观系列活动,加强行业文明建设,积极开展志愿服务活动,大力弘扬“奉献友爱互助进步”的志愿服务精神和“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神结合起来,抓在经常、融入日常,以“学”促知、以“树”引行、以“促”出效,弘扬主旋律,传递正能量。要通过活动开展,切实加强党员干部思想建设,切实为我院持续、稳定、规范发展,为我市建成又富又美的区域性中心城市提供健康保障。

                                   

                                  201767

 

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